Führungskräftetrainings
Egal, ob es sich um Handelsunternehmen oder um Handwerksunternehmen handelt. Menschen, die vor Mitarbeitern auftreten, müssen überzeugen. Also spielt die Persönlichkeit eine immer größere Rolle. Hier unterstützen wir Sie mit unserem pferdegestützten Angebot speziell für Führungskräfte.
Wir sind keine Fans von fertigen Seminar-Konzepten. Wir sind davon überzeugt, dass Seminare und Personalentwicklungsformate sehr individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse und Herausforderungen der einzelnen Unternehmungen und Abteilungssituationen zugeschnitten sein sollten.
Persönlichkeiten in ihrer Authentizität zu stärken und in den notwendigen Techniken zu trainieren, das ist unsere Leidenschaft!
Für eine Terminvereinbarung / ein individuelles Informationsgespräch rufen Sie einfach unter
05152-52 91 630
an oder schreiben uns über das Kontaktformular an.
Wenn Sie sich oder Ihre Mitarbeiter mit einem pferdegestützten Format „antickern“ wollen, erstellen wir aus den unten genannten Themen individuelle Seminare.
Gerne passen wir die Trainingsinhalte konzeptionell an ein bestehendes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Traineeprogramm oder Vertriebstraining an:
Werte und Vorstellungen sowie unternehmerisches Denken fördern
Agil führen / Verantwortung abgeben
Entscheidungsfähigkeit der Mitarbeiter fördern
Führungskraft als Coach des Mitarbeiters
Natural Leadership
Teamführung / Innovationskultur
Vertrauenskultur schafft Fehlerkultur
Vorgaben zielgerichtet adressieren
Frauen in Führungspositionen
Einfluss der Führungskraft auf die positive Entwicklung von Teams
Unsere Kunden sagen
Die Zusammenarbeit mit der Firma DeNiKom ist immer sehr effizient und erfolgreich. Und jetzt unterstützen die Pferde auch noch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Super! Ihr Seminar „Die Marke Ich“ hat alle unsere Führungskräfte überzeugt und nachhaltige Veränderungen bewirkt.
Sehr viele Beispiele aus dem Tagesgeschäft wurden aufgegriffen.
Ich war überrascht, wie stark ich bei den Pferden Verhaltensweisen feststellte, die auch meine Mitarbeiter zeigen. Und wie klar es wurde, dass ich dies durch mein Tun auslöse.