Coaching on demand / Begleitung / Training im Betrieb / Vertriebscoaching / sicherlich die aufwändigste, aber auch die wirksamste Form der Unterstützung.
Ein entsprechendes berufsbegleitendes Training kann ein Verhaltenscoaching (Anleitung zur Selbsthilfe) oder ein teilnehmerorientiertes Einzeltraining sein.

Die Trainingsthemen ergeben sich aufgrund der in Selbst- oder Fremdeinschätzung festgestellten Stärken und Schwächen eines Mitarbeiters und / oder werden vom Auftraggeber benannt.

Der Mitarbeiter wird in seiner praktischen Arbeit begleitet, in der Umsetzung unterstützt und bekommt unmittelbar Feedback zu seinem Verhalten. Der Mitarbeiter wird zur dauerhaften Berücksichtigung der Hinweise in seinem individuellen Verhaltensrepertoire motiviert. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es erforderlich, auch die Führungskräfte im Bereich der sozialen Kompetenz und den Motivationsfähigkeiten zu stärken. Wir erstellen in individuellen Gesprächen passgenaue Coachings- und Ausbildungsziele.

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