Personalmarketing

Personalmarketing2018-09-11T09:41:47+00:00

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Personalmarketing

Unser gezieltes Personalmarketing & professionelle Auswahlverfahren speziell für die Automobilbranche 1.000-fach bewährt!

Besonders im Vertrieb ist es wichtig, den geeigneten Bewerber, den neuen Mitarbeiter vom Start ab mit seinen Defiziten und seinen Stärken zu identifizieren. So wird unmittelbar klar, wie der neue Mitarbeiter geführt und gefordert werden muss, um Höchstleistungen bringen zu können.

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir ein klares Anforderungsprofil und übernehmen Ihr komplettes Personalmanagement. Von der Stellenausschreibung über die Selektion bis zum Assessmentcenter begleiten wir Sie bei der Suche nach Menschen, die in Ihrem Unternehmen zu den Topkandidaten zählen.

Wir führen eine professionelle Analyse der Anforderungen des Arbeitsplatzes, der Unternehmensstruktur, der regionalen Gegebenheiten und des bestehenden Mitarbeiterteams durch. So finden wir den Menschen, die Persönlichkeit, die genau in Ihr Unternehmensumfeld passt. Alle Möglichkeiten des modernen Recruitings finden Anwendung. Durch professionelle Auswahlverfahren, bei denen die Potenziale der Bewerber im Vordergrund stehen, erreichen wir eine höhere Auswahlquote.

Durch unseren persönlichen Ansatz, die langjährige Vernetzung in der Automobilbranche, die hohe Qualität unserer Verfahren und durch die hohe diagnostische Qualifikation der Mitwirkenden finden wir garantiert auch für Ihr Unternehmen den geeigneten Vertriebsprofi oder das Vertriebstalent!

Unsere Kunden sagen

Ich habe mit Herrn … einen Arbeitsvertrag abgeschlossen. Ich möchte mich bei Ihnen bedanken. Sie haben einen tollen Job gemacht. Kompetent, zurückhaltend und jederzeit alles unter Kontrolle … fein gemacht!

Geschäftsführer, Autohaus

Mit dem empfohlenen AC-Teilnehmer sind wir äußerst zufrieden. Er macht sich prächtig!

Verkaufsleiter, Autohaus

Ich möchte mich bei Ihnen für den netten Empfang, die professionelle Atmosphäre und den ehrlichen Umgang miteinander bedanken. Auch wenn der Ausgang im AC nicht positiv für meine Person war, konnte ich dennoch Tipps und Ratschläge aus den Gesprächen mitnehmen um für mich selbst ein Stück erfolgreicher zu werden.

Bewerber, Stelle als Automobilverkäufer

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